《实习经验分享》专题

个人认为二面是最难的一面，因为是部门直属leader面，会涉及到很多专业性上的问题，沟通方式非常的“坦诚清晰”，会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方，对抗压能力有一定要求。 🔵形式：飞书视频面试 👩‍🎓面试官：业务面（进入部门的直属leader） ⏰时长：30min 🗣自我介绍： 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍，但是我还是按原来准备的说了三分钟左右（现场改会有点紧张）

一面 1．对教育类产品的兴趣来源于哪里（回答疫情期间的网课）对网课有什么看法（答了自己之前做的调研结果） 2．挖简历，着重问了社群运营中策划了哪些活动，目的是什么，受众有家长吗，学生群体可以分成几类，拉新用了几种方法，kol为什么愿意拉新...总之很细 3．电商运营实习经历中，SEO是怎么做的，为什么要这么做，是你自己总结出来的吗 4．项目经历里企业调研是怎么做的？有没有实地调研？调研结果是什么？

是去年6至11月在稿定实习了四个月，近期才有机会做个小小复盘总结～ 一方面提升面试技巧，另一方面还是要提升自己的相关的知识水平，平时可以多加练习，分享个学习社群（p6），可以参与面试题讨论！******** ❗ 面试前的hr沟通 尽量约线下面试，一是能了解公司情况通勤时间，确定自己的接受度，二也给hr面试官一个好印象～我当时hr就说线上线下都可以，我选择了线下直接当面沟通。 ❗ 面试过程 实习生一

第一环节: 当场笔试 测新闻素养 1.给你5个题目，让你按照新闻的重要程度进行排序 2.一段约300字的文字材料，让你拟一个18字以内的标题 3.根据上述材料写一段56字的概述 环节二:面试 1.自我介绍 2.经历深挖 3.你曾运营过的官方号（抖音和视频号）这两个平台在运营策略上具体有什么不一样？ 4.短视频和文字方向你更倾向于哪个？ 5.你身上有什么优点？为什么选择这个岗位？ 6.网易新闻更偏向

下午三点现场业务面（五个人一起群面） 1、自我介绍（没有按顺序）。我说我先来，由于太紧张了，声音一直在颤抖，部门leader说我一直没看她，其实我一直看着她，只是有点迷离。每个同学介绍完就会提一些简单的问题，比如问年级、成绩… 2、按顺序问简历上的问题。 大致就是问我们学习成绩怎么样？有没有当过学生干部？有什么校园经历？没有很细致问，其中问了一个妹妹她的职业规划。 3、leader介绍了这个岗位的

笔试 北森系统，总共两个小时，到点自动提交。分为主观题、文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理五部分，主观题部分占70min，其他每部分各10min，题目个数分别为10、10、10、10、7。 1.假设你是一款移动娱乐社交APP应用的产品运营，此APP内包含群组活动、知识问答等娱乐互动形式，产品前期通过广告投放等营销手段拉新用户，但用户使用率未能达到预期，请例举并说明至少6个策略来提高用

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、之前做过非常多的实习，能不能讲讲你是怎么从一段实习转换到另一段实习的？以及最后为什么选择了蔚来？ 3、在用户增长中，比较重要的因素是什么？（回答时间控制在1分钟内） 4、介绍了下岗位的内容，有什么疑问，说说自己可以胜任这个岗位的原因 面试官非常nice，这个岗位可以转正，也一面就给了offer，不过最后没有去，还是比较可惜 #面经##面

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 一面： 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设，详细讲讲 3、提到推荐策略，是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中，沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中，举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达？想到什么说什么 8、换种问法：怎么样去把产品做一个包装，推广给商家 9、产品和运营

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开，要怎么沟通？ 7、如果产品觉得资源排不开，要怎么沟通？ 面试官很nice很耐心解答我的问题，也是一面就给了offer，比较喜欢产品和运营的双重经历，但我木有去 #面经##面试复盘##京东#

转自我的一个朋友 bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 【一面】 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设，详细讲讲 3、提到推荐策略，是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中，沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中，举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达？想到什么说什么 8、换种问法：怎么样去把产品做一个包装，推广给

美团用户运营日常实习面经 【二面】 1、讲讲你对岗位的理解 2、讲讲你在实习工作里做的最好的一部分（讲了运营推广） 3、追问：怎么样去体现效果好；在整个过程中你是什么样的角色；运营推广组一共有多少人 4、除了运营推广还做了什么方面的工作 5、追问：后台优化方面的经历；之前做过后台的工作吗 6、实习中有没有遇到过有困难的事情（讲了数据相关的） 7、追问：数据看板主要有哪些数据指标？是提了数据看板的需

一面业务面（40min）-3月21日 1.自我介绍 2.为什么不做技术 3.介绍项目怎么体现对应的产品经理需要的能力 4.对策略产品经理的理解？以及平台产品 5.举一个数据分析的例子 6.咖啡店亏损，怎么帮老板打破这种局面 7.对广告的了解，广告的计费方式 8.反问面试官业务方向 面试官回答：搜索广告，广告引擎策略收入，平台产品，帮广告主策略优化 二面业务面（30-40min）-3月24日 1.自

＃顺丰科技＃#产品经理＃＃暑期实习＃ 6.16一面 专业面25min 就是问了实习做的项目和之前校内做的项目，并针对细节展开询问。 6.25二面 HR面 30min 1.介绍一下之前实习的工作 2.说一下项目怎么做的 3.针对项目细节问了一些问题 4.你之前实习mentor为啥会把这好的一个项目给你做，你之前也没有实习经验 5.为什么不继续留在哪里？ 6.为什么想来顺丰？ 7.平时有没有一些其他的

一面： 1. 对推荐算法大概有多少了解 2. kaggle比赛用了什么模型，做了什么优化 3. 你是如何把几个模型的分数做融合的 4. 如果这个权重也作为一个变量参与到训练，这种方式和你手动调参相比会有什么样的差异呢 这题我回答的是串行训练会更多耗时，但是参数精度会提高效果会更好，但是总觉得还是没答到点子上 5. 随机森林的具体运行过程 6. 如何判断过拟合和欠拟合，怎么解决 7. 如何解决梯度消