本人211本,一段开发实习经历。 流程大概是7-4投递 7-5约一面 7-7约二面 7-10oc 7-11offer 面经如下: 一面 35分钟 1. 自我介绍 2. 你在实习经历中最有成就感的工作 3. 在校内项目中你的角色 4. 项目落地情况,项目交付情况 5. 你提到你对数据比较敏感,工作经历中能体现这一点吗? 6. 挑一个你喜欢的产品,你觉得它哪里做得好 7. 如何进行用户的划分,以你刚才
bg:本科二本物理学,研究生著名水硕数据科学。两段实习,一段券商分公司数字部门,一段滴滴数据运营。 1.自我介绍 背景深挖: 2.介绍一下滴滴的实习项目,以及你主要负责什么 3.对于这个项目,你们的数据指标都有哪些 4.在这个项目中,你作为实习生,主要都和哪些人员进行合作,合作内容是什么 产品方面: 5.你在实习的时候有没有接触过产品经理的内容,谈一谈你对产品经理和策略产品经理的理解 6.你平时用
本人研一,一段滴滴产运实习 12. 5boss投递 12.15约面 12.20一面 上午面试17min 下午oc 但过了一天还没下正式offer 有点紧张 发个面经攒攒人品 1、自我介绍 2、为什么想做产品 3、了解产品经理具体工作吗 有什么软件 4、需求文档知道包括什么吗 5、滴滴之前是负责制定策略吗?如何制定 6、滴滴之前制作过ab实验?如何制作,效果如何 7、反问(1、是日常实习还是转正hc
第一轮业务面 1.自我介绍 2.京东和字节跳动两段实习经历介绍,主要工作内容 3.本科专业和研究生专业不一样,为什么从管理学跳到经济学呢? 4.对互联网行业的认知 5.对vivo了解 6.对运营经理这一职位的理解 7.职业规划 8.平时用的多的APP 9.自我评价、优缺点和特点 10.抖音和小红书顶部导航和底部的模块是什么 11.家庭背景 12.工作城市倾向,东莞可接受么? 13.有男朋友吗 14
先说一下我的情况,25届双非硕,方向是移动安全 从3月底开始投简历,一开始只投了腾讯,当时投完就秒约面了,但是二面挂了,又被捞,然后投了美团,就是反复捞反复挂,小红书和百度简历筛选挂。最后收获美团的实习offer,下面是一些面试问题记录,全凭回忆可能不是很准,想到啥写啥。 IEG PC游戏安全一面 arm汇编知识 代码混淆 反调试 hook原理 frida 原理 IDA常用快捷键,常见插件的原理
1、面试一 2个HR各自自我介绍,然后你开始自我介绍(英文) 你对岗位的理解(英文) 你对TI的了解(英文) 实习经历深挖 简历问题深挖 反问 2、面试二(终面) 自我介绍(英文) 面试问题(英文) 实习中能力的体现(中文) 加班问题(中文) 其他记不得了,都是常规问题。 3、总结(凉) 面试官兴趣不大,但很耐心解释,面试体验很好,再接再厉。 #德州仪器实习生##面经##德州仪器##运营#
我需要忽略PKIX路径构建异常 我知道如何通过编写自己的类来实现,我总是。 但是,我不想信任所有的服务器 我希望所有的默认验证都能像现在一样为客户端完成 对于服务器,我只想忽略一个特定证书的服务器证书验证,但我想继续验证它,就像目前一样(例如使用cacerts store) 我如何实现这样的目标——即在替换X509TrustFactory对象之前,将部分验证传递给它。 即这就是我想做的 此外,我不
最近两个月开始人生第一次投实习,本硕都是某985设计学专业,但是没有任何实习经历,两个月简历被拒了无数次,面试也不顺(字节两次都没进二面),最后在网易走到了offer流程,还是深感不易,复盘一下面试总结一下自己的不足。 一面(业务初面)——网易的hr反应很快,我在boss上投的,简历发过去两个小时就约面试时间了 1.简单做一下自我介绍 2.说一下实习周期是多长 3.看到你简历里面有一些项目经历,挑
5.15官网投递-5.19初筛通过-5.27上午面试。 面试全程半小时,介绍项目内容,问项目输入输出,项目数据量。然后做题,最长无重复字符串子串。做完反问。 面试结束后秒挂😅😅😅😅,我真的栓Q#暑期实习##OPPO##腾讯##阿里巴巴##字节跳动#
全程50分钟,这次是女面试官,人很好,不怎么拷打,开始时先介绍了面试流程 1.自我介绍 2.介绍第一个项目,我的是一个RAG的项目,吟唱完让我说一下项目的两个亮点,我就介绍了语义感知的文本切分和缓解幻觉的两个点,又提问了一些问题 3.介绍第二个项目,我的是一个论文项目,我直接共享桌面对着模型图讲了一遍,当然中间也穿插着提问,殊不知这次共享有几率让我寄掉 4.问一个基础问题,面试官问了我transf
本人魔都 985 日语专业,在校期间参加了两份实习,一份世界500 强日企产品经理助理实习生,一份某互联网公司运营实习生。 去年的秋招竞争 十分激烈,想必今年地战况会更加惨烈,在此和大家分享一下我去年参加万纬物流校园招聘的经历。 简历投递 随缘在某招聘app上投的简历,接到了hrbp 的电话沟通,先是核对个人信息和过往的经历,询问了个人的岗位意向,因为前期的实习经验都是关于互联网和软件,H R
面试流程是自我介绍,笔试题和作品集提问,反问环节 个人经历提问: -实习的时间和时长 -实习中觉得成长维度比较大的地方是什么? -到新公司,会通过什么途径了解新业务? .投屏讲解了笔试题,面试官提问: -新用户刚进入这个界面的时候会有什么展示? -新手引导如何做? -视觉设计语言是什么?有什么考虑?元素含义是什么? 若再回看该方案,觉得有什么需要重新做和优化的? 之后针对作品集中组件设计提了两个细
具体来说,游戏交互的设计实习可能对于爱打游戏的人来说非常友好,对于我这样的几乎不玩游戏的人,可能理解不会那么深刻。但是我也过了面试,说明面试的时候,面试官更加看重的是你这个人以及你的专业素养和可培养性。 总共就是两面,一面为专业面试,二面为HR面。 一面: 有两位面试官,电话面试,大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集,也没有问你作品集的问题
本文向大家介绍asp.net点选验证码实现思路分享 (附demo),包括了asp.net点选验证码实现思路分享 (附demo)的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 哈哈好久没冒泡了,最进看见点选验证码有点意思,所以想自己写一个。 先上效果图 如果你被这个效果吸引了就请继续看下去。 贴代码前先说点思路: 1.要有一个汉字库,并按字形分类。(我在数据库里是安部首分类的) 2.获取验证码(也就是取几
收到电话一轮面,因为以前有实施的实习,就问了很多关于之前项目的问题。 hr强调这个岗位比较像产品,问未来发展方向,英语水平,校内活动经验。 他们比较想招能以后毕业留用的,聊得不久,比较轻松。 不知道转正比例多少,都要实习2个月之后考核,说是转正9k,不知道在gdc做需求分析的发展前景如何,还是比较纠结。 毕竟gdc是做正式项目组成员流程化的一些事项,像共享中心那样吧。 听说压力会比事务所小点,