《京东前端工程师面经》专题

3.12 大概面了50分钟，大部分在深挖项目，实现细节问得比较深。 1.自我介绍，把简历内容快速过了一遍，面试官还夸了一句我做过的东西蛮充实 2.针对实习项目挖呀挖呀挖，这部分耗时最久，项目实现细节问得很详细 3.介绍一下Bert 4.GPT和Bert的区别 5.介绍一下Roberta，它的改进点在哪 6.Transformer和LSTM的结构与原理 7.介绍RLHF技术 8.介绍注意力机制 9.

自我介绍 讲讲u3d项目 你们是几个人一块做的，在这途中遇到什么合作上的问题吗，怎么解决的 里面有什么设计模式吗，讲了将自己做的事件系统 游戏是具体干啥的，怎么玩 平时玩哪些游戏 对哪一个游戏的系统有自己的深入理解 你玩很多都是联网游戏，你觉得相比单机游戏，会有哪些技术挑战 对于游戏哪些前沿技术比较了解 对于职业发展有啥规划 提问 基本没怎么问技术，像是聊天，实习都没问就问了问u3d项目，25分钟

1. 请简述您如何理解腾讯的企业文化，并结合您的经验谈谈您如何融入这样的文化环境。 2. 在团队合作项目中，您通常扮演什么角色？请举例说明您如何在团队中发挥作用。 3. 描述一次您在项目中遇到困难或挑战的情况，以及您是如何解决问题的。 4. 请讲述一个您成功领导团队达成目标的经历，包括您采取的策略和最终结果。 5. 面对紧急且重要的任务时，您如何安排时间和资源以确保任务按时完成？ 6. 请分享一个

OPPO 计算机视觉算法开发工程师（camera方向） 一面（8.9）： 着重介绍一下就是说这个项目里面你这段实习经历里面他有什么需要解决的一个任务，然后遇到了些什么难点，你是怎么解决这些问题的？ 怎么提升模型服务CPU和GPU的利用率的？ 神经网络是否会出现预测错误的情况，如何改善？ 问了一个项目中的损失函数的目的是什么 介绍一下知识蒸馏，不同的蒸馏方法的优劣势 手撕：二叉树按层输出节点（层序遍

面试过程： 自我介绍。 Java的基本数据类型及其包装类的区别。 Integer和int比较时需要注意什么。 两个Integer比较时用equals还是==。 谈谈对Java面向对象的理解，解释Java的三大特性。 子类能否访问父类的私有属性，如何在子类中使用super关键字调用父类的私有属性，不用public如何使子类访问父类属性。 开发中有哪些需要注意的原则。 Java中内部类的使用场景。 是

2024/07/17 16:00（50分钟） 聊项目，基本没关注竞赛 手撕：C语言，64无符号整形指定位设为0/1，开平方 很久没写过这种风格的东西了，写得稀碎，感觉凉凉

4.11 45min视频面试。岗位是数据研发工程师-数据科学方向，面下来感觉，这岗位确实很数据科学，没有太数据研发。 基本是简历面，绝大多数时间都在问项目，而且经常不是拷打技术细节，而是会让我用业务的角度思考我的项目，我感觉是比较想看看我的业务思维咱也不知道面得好不好。 除了简历外，提到的几个问题主要是 1.自我介绍 2.数据仓库分层 3.纬度建模和范式建模 4.hdfs 5.hive 6.对数据

8.15笔试 8.22邀一面，8.24一面（50min） 面试使用腾讯会议 主要询问项目相关的，自己的工作内容，要求我现场画下软件UML图，我没画过就用自己想法画流程图。 然后侧重问下设计模式相关的。 问了一些基础的八股文，进程通信，多态相关的，面试官人很好体验也不错。（后面提到深圳岗他那边没c++需求，主要是用golang和c#,他觉得语言不重要,西安c++岗，但是他说很卷那边） 主要感受是岗位

写个面经，至今唯一的面试，攒攒人品，正式批还没有收到面试，大家一起加油吧！ 8.28 一面 22min 多面app 第一次面试 面试官很好，一直用“您”，迟到了5分钟一上来道歉 1.自我介绍 2min 2.问实习和项目,选出一个影响最深的,说出原因及得到了什么样的结果 3. 开放性问题     1.作为大数据工程师应当在整个公司中发挥什么样的职责     2.模拟场景 ,在制造业下大数据拥有什么样

笔试 笔试的算法考的都是往年的原题，不像蔚来的都是新题。选择填空考的都是根据代码写出运行结果，20道都是这种题型，做的好累。 一面 上来就是手撕代码，共享屏幕给面试官看：字符串的编辑距离。(https://www.cnblogs.com/silentteller/p/12367124.html) 然后也没有问我任何关于C++的知识，只问了实习中的wav2vec2.0,它是怎么工作的。然后问我有没有

7.11投递的简历 7.14发来了性格测试和笔试的通知，性格测试两天内做完，就是单纯的性格测试，没有找规律那些。 7.15笔试 咱就是说...这个时间是不是也太赶了！万一我没看到短信不是折在了笔试上！ 20道计算机基础知识选择，设计数据机构、计网、操作系统、c++、数据库 7道送分题，涉及到红绿色盲检测这种（1min就能写完） 3道编程题基本都是模拟题，和同学算法岗的编程题比，感觉开发要简单不少？

7/1投递简历，7/8面试邀约 面试官先问了些项目经历，了解到做过的机器学习项目比较少以后，就主要问了控制方面的问题。在介绍项目的过程中，也会随时打断问一些技术细节，包括问过RRT算法的原理。 题1：两个弹簧质量块建模 用牛顿第二原理推出公式即可，太久没做题了有点紧张把想到的公式都列上去了。 题2：两个转动连杆建模 这个不太会，主要没想到怎么处理2个连杆的相互作用力。面试官最后说用拉格朗日方法比较

9:10开始，3个面试官，腾讯视频会议，排队等待。 1.自我介绍 2.了解过南京银行吗？武汉和南京你更愿意去哪？ 3.现在投了哪些公司？ 4.介绍你做的项目用到哪些技术栈。 5.为什么要用分布式锁，怎么实现的？ 6.谈谈SpringBoot和SpringCloud的关系 7.实习内容。 8.后续可能有线下的活动能来吗。 面试感受：不知道回答对不对，面试官反正一直笑，不知道是啥意思。 时长：15-2

投的秋招，游戏客户端开发 时间（9.2） 时长80min cpp八股： 指针和引用区别 结构体和联合体区别 结构体内存对齐有什么意义（除了字节对齐方便抓取还有什么） 函数参数用引用传递有什么优点和缺点 函数返回局部变量引用会怎么样 函数中new一块空间，然后引用这个空间，函数结束会怎么样 dll和exe区别 cpp编译过程 程序内存分区 在main函数前执行的有什么 C++强制转换、内存管理方法

更新一下，二面后五天样子发offer啦。 但手上还有一个国企省总部的offer，华子在等待二面…目前还没有决定好。 ——————— 滴滴滴，下午四点面完的二面。由于面试答得不是很好，所以调整情绪了好久，才来更新二面面经，愿攒攒好运！ 二面是技术总监负责面试，第一环节是自我介绍。 然后第二环节是英文自我介绍，由于面试官要求剪短一些。我就直接介绍了学历信息就结束了（现在想想好蠢，应该多说一些的，没有很