《腾讯音乐22届秋招面试》专题

暑期的时候投的前端实习，然后大概是8月初，腾讯秋招还没开的时候突然发了面试，邮件中方向虽然写的还是前端，但实际面试的时候说是技术运营 #软件开发笔面经# 以下是面试问题，记忆已经模糊： 一面 8月7日 时长1h 面试官不开摄像头 自我介绍 介绍下实习的项目 围绕实习项目问了超级多AIGC相关的问题，具体的问题和第二天面字节的时候问的问题几乎一模一样，感兴趣可看上一篇字节面经 围绕前端项目问了，数据

腾讯-base未知-广告算法 做题： 1. 求两个列表的交集，时间复杂度尽可能低，不可以用map和set 2. 求一个数在一个列表中的最大数 ner模型除了gp还有哪些，gp相比普通ner的优点 ner中如何去解决预测错误的问题，比如宝马三系标签是BIBI中的三系 什么是线性可分，逻辑斯蒂是线性还是非线性的 常用的ctr模型 deepfm的fm结构是啥 如果输入特征只有一维，做二分类任务，这个特征

互联网： 京东物流-数据研发工程师-离线数仓（8.14 16:00） 一面30min： 1.数仓分层 2.数据治理 3.业务使用的内部表和外部表 4.数据倾斜是怎么处理的 5.三道sql（join，group by，rank窗口函数、ddl语句删表和删分区） 快手-主站-数据开发工程师 一面（通用面）-40min（8.17 11:00） 1.介绍美团项目 2.数仓分层 3.join的mr过程 4.

#腾讯音乐秋招# 上午约的下午电话面试，整体面试官给人感觉是很专业，问的问题也是有引导性的。 上来我先自我介绍，介绍完开始拷打实习经历，然后问Android相关的知识，包括生命周期，进程间通信，ANR的情况，接着网络相关，问我tcp和udp区别，三次握手，两次握手会怎么样，okhttp原理等，接着操作系统，进程和线程，问我kotlin是否了解，问了协程。最后算法题，因为是电话面试，所以就让我说了思

刚开始看到第一道题有点懵，我靠，第一题就这么难？？然后看了第二题和第3题才知道原来难度是递减的，第二道题分割字符串为k段，然后求一个最大什么积，在本地ide写出来了，放在题目上测试超时了，然后剪枝了，多过了测试用例的百分之40，但是还是超时了，最后一道题送分题。 然后还有一道和前端有关的，根据根节点层次遍历子节点，输出标签名和类名，最后10分钟准备在本地ide写，结果警告我不能退出，最后还剩5分钟

接上文： 9.6完美世界第一次面试（详情可见上一篇文章），面完之后至今没有收到任何消息，那就寄啦 然后就是，ieg的确实寄了，“本次流程已终止” 面试（30min） 1.现在还在实习吗？（上一个也这么问哈哈哈，如果还实习是不是就直接毙了） 2.实习公司是个什么情况？ 3.实习期间的工作介绍一下？做的游戏什么类型的？ 4.你说做了测试模块拆分，那你是拆分了哪些模块？ 5.做了smoke测试，你们的s

双非一本＋在本校读第二学士学位，有中型和大型在线教育公司做运营设计的实习经历，明白自身能力和作品有限，不抱希望能面上，给机会面试就试一试的心态。 1、自我介绍，面试官不理解读第二学士学位的原因，对拿2个学位有困惑的地方，为什么学的话也是学习相近的专业，没有跨度这是怎么考虑的呢？为什么没直接读研？（我也想读啊，去年复试被刷，今年国家线暴涨加遇到学校压分寄了） 2、自我介绍提到裂变海报，可以看下你做的

同花顺整体面试体验还是不错的。流程比较快，面试前会提前预约时间，面试官也友好。（个人感受） 一面 9.16 10:30 时长36min 1.自我介绍 2.介绍实习项目 3.go 的 map 是并发安全的吗？ 4.sync.map的底层原理 5.redis的zeset的底层原理（项目用到redis的zset，ziplist和skiplist+map） 6.ziplist是怎么实现的 7.项目怎么做压

9.21 投简历 9.27 笔试 9.30 收到面试邮件 10.7 14:30 面试 嗯…国庆放假真让人堕落，拖到最后一天才面hhh 简单的说，就是一个叫【闪面】的小程序，内置了题目，你对着手机录视频回答就好了。 第一部分 视频面试 每个题给出题目有30s的思考时间，然后进入视频回答界面。 题1（限时2min）： 请做个自我介绍，包括姓名、年龄、学校、专业、实践经历、专业技能、自我评价等。 题2（

985本   京东产品实习  目前在字节实习也是产品 换完实习之后又工作了一段时间（九月下旬）才改完简历投递的，所以投递的有点太晚了🥹 秋招写写面经攒攒人品🥲 9.9面过京东一面挂，年代久远不太记得问题了 10.9 shein一面  美团一面  京东一面（应该是被捞了） 10.12去哪儿面试（一天面完） 10.14shein二面 shein一面： 1.自我介绍 2.京东实习经历深挖 3.对sh

秋招电信被拒了,写点经验给大家伙分享下 十月初笔试的,内容就是行测的选择题大概是52道,然后专业题,什么内容都有, 从408到sql到一些计算机常识都有,编程三道算法题,每道二选一,难度逐级增加,基本是力扣原题改了下说法,这次的难度挺高的,用的dp排序,具体题目记不清了. 然后无锡这边是it岗没有一面,其他地区都是有一面的,一面就是无领导小组,这个就是看命吧,没什么好说的,如果有脑瘫的话可能一个组

岗位：数值策划 BG：双非本 大龄延毕 两段实习。一段一年的初创实习策划，上个月在上海某游戏公司找了个没HC的实习策划  ------------------------------ 心路历程：八月份开始海投，基本只投游戏公司策划（其他行业更没有竞争力了）。到十月底几个月下来面了十来家全挂，心态有点爆炸赶紧找个实习再刷刷简历，本来已经准备来年春招了。不过刚入职一个礼拜诗悦HR就来推进度就赶紧抓住这

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人麻了 真的不会数据库索引 也想不到平衡二叉树使用场景

投递【数据分析】岗位的同学可以参考一下， 1.XGBoost和GBDT有什么不同 2.SQL：找出18-25岁用户每个月最爱听的歌曲top3 3.SQL：最长连续登录天数 4.有5%的人对某事感兴趣，他们的点击率是30%；不感兴趣的人的误触率是5%，给定点击数和xx数（记不清了），求感兴趣的概率