《招商银行·招银网络科技》专题

hr+3技术面试官 20min hr： base哪里 为啥不做算法 技术面： 1.JVM垃圾回收算法、如何判断对象存活、GCroots、JVM用的垃圾回收器 2.MySQL怎么调优、explain的执行计划怎么生成的（G）、数据库表结构什么filedate（G） 3.项目（数据库一致性、内部服务通信、熔断）

1，1分钟自我介绍 2，好像是说从金融科技角度谈谈如何确保贷款什么问题？我当时没听清楚，记不得太得了 3，参与的一个Java项目中为什么你担任了项目经理（项目组长)的角***r>4，技术发展，薪酬，工作强度，还有一个什么排序 5，你接受多长的加班 6，你在四川上学，成都和西安这两个工作地点如何进行选择 7，为什么你语速这么快，是紧张还是什么？#校招#

在玩过游戏之后。Net CIM XML API C#示例代码，我开始使用授权。Net C#SDK。我能够使用CIM XML API示例代码将信用卡和银行账户添加到客户配置文件中。不过，我不知道如何使用SDK添加银行账户。 使用CIM XML API添加银行账户： 使用SDK，我只看到一个方法，但无法添加银行帐户。当我循环查看我所有的时，遇到银行账户时也会抛出一个异常： 例外情况： 如何使用Auth

刚刚面完，10:30场次。替补参加面试的，9月20日收到预约面试链接，点进去之后就没有场次了。 9月21日找hr问了问，hr说预约太激烈了。下午五点多发消息说又有一个名额，问我是否有时间，于是参加了。可见大家找工作非常---- 群面一共11名同学，思考3min，讨论30min，总结2min。我们组应该是超时了，但是hr一直观察，也没有打断，没有提醒时间 题目是由hr读题给出的，会读两遍 我们小组内

原定14.30进场（14.37才进。。。） 1. 自我介绍2min 2. 上一段实习都做了什么 3 4问的两个实习项目用到的算法 5. hive sql 区别 6. hive底层原理知道吗（不知道） 7. Python数据处理用啥包 8. 实习算法实现是调包还是（当然是调包呀😬） 8. 反问 出面试间的时间倒是贼准😅。。。（14.50） 呜呜呜可能是对我不感兴趣？别人问20min为啥俺就13m

本文主体参考/转自『技术创新年终盘点|赵韵东：核心银行系统分布式架构转型』，版权归原作者所有。 集中式架构的挑战 核心银行系统是银行信息化建设的核心，是银行为客户提供金融服务、创造银行经营价值、履行社会责任的基石。过去我国大型银行的核心银行系统大多基于主机技术，采用集中式架构建设。主机强大的计算能力与高稳定性，支撑了本世纪初各家大型银行信息系统由省域集中到全国集中的升级，促进了银行业务的创新和发展

问项目 解释什么是yolo，是什么模型 介绍cnn 池化层有几种 list和元组区别 pass怎么用 怎么处理异常 怎么抛出异常 浅拷贝深拷贝 sql中视图是什么 索引有几类 怎么实现 还有一些记不清了 问的比较基础但杂

提问： 自我介绍 介绍一下你简历上的项目？ 除了这个还做过其他的项目吗？ 有没有参加过建模比赛？ 对机器学习有了解吗？ 总结： 面试官看起来是人事部门的，不像是技术人员，都没怎么问技术，很快就结束了。 心态上凑合，没上次那么紧张了。 老毛病又犯了呀我真的，跟对面那姐姐聊的太诚实了，机器学习那里我跟人说没怎么用过，回想起来就应该说一直有学习，也了解过，我真的悔死。虽然我也说了几种有监督和无监督的算法

1.自我介绍 2.vue2和vue3在虚拟DOM方面的区别 3.vue3的什么什么，想不起来了，应该还有其他题，暂时想不起来了，想起来再补充 4.node的了解，node的模块 5.module.exports 和 exports 6.JS变量提升和作用域，然后做题 function foo() { console.log(a); var a = 1; console.log(a); functi

之前看了些帖子都是一次性面试：两轮技术面+hr面 面试开始，常规自我介绍。之后，面试官就来了一句，你是搞图像算法的怎么会投数据挖掘呀，感觉不是很匹配呀(说完，她自己还笑了笑)。然后我一脸懵逼，我说，啊？怎么就不可以了，你们账单那些文字提取，照片信息提取，OCR之类的那些应该也用得上吧，为了以后的业务用得着。然后估计面试官也不懂这些，就我一直说，然后问我懂不懂传统的算法，机器学习之类的。我说，传统的

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说

二面（性格测试+单面） 签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试（40分钟60道题）→做完继续等候→工作人员叫去面试，顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人 全面群流程回顾: ①看题三分钟； ②个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言； ③自由讨论15分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选，不然没人汇报真的很尴尬👀 ④汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。 ⑤提问环节，大概每

1、自我介绍 2、研究生阶段研究课题 3、两个月的银行实习中印象深刻的地方 4、如何看待银行中信息科技部的工作模式？ 5、自己的强项和弱项是什么？如何总结出自己的弱项的？ 6、对自己的职业规划是什么？ 7、在计算机方面，自己掌握比较好的领域是什么？ 8、从讨论需求到数据库实现的完整流程是什么？ 9、对关系型数据库的范式有了解吗？ 10、对数据库的隔离级别有了解吗？ 11、从事后端开发有学习过哪些框

在当今99%的移动应用中网络都是必不可缺的一部分：总是需要连接远程服务器来检索App需要的信息。 作为网络访问的第一个案例，我们将创建下面这样一个场景: 加载一个进度条。 用一个按钮开始文件下载。 下载过程中更新进度条。 下载完后开始视频播放。 我们的用户界面非常简单，我们只需要一个有趣的进度条和一个下载按钮。 首先，我们创建mDownloadProgress private PublishSub

#非技术春招备战日记# #校招过来人的经验分享# 4399面经： 春招提前批+游戏运营岗，15mins 1.一面hr 2.没有自我介绍，直接开始提问（问毕业论文和秋招情况） 3.对游戏行业的了解？ 4.校园或实习最难忘的一件事？ 5.运营需要的能力？ 6.学习怎么样？大学怎么分配时间的 7.有自学运营知识吗？ 8.最喜欢哪一段实习，为什么 9.反问