群面 4-6人应该是,我们组有人没来 1.即兴演讲 给定一个话题,然后大家一人回答两分钟左右 2.一人问一个简历问题 结束...非常之快
一面(20min) 面试形式:5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问,主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题,这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么? 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树? 5.什么是无监督学习? 6.每个人轮流说了解过开发运维吗? 终面(10min) 面试形式:5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我
先笔试,通过后会有hr面试,hr问的问题很奇怪,像多生孩子还是少生孩子,支不支持小区养狗,如何看待996,评论你的父亲等问题。 接下来是专业面试: 1、说一下你简历中项目。 2、做项目中遇到什么困难? 3、学习渠道是什么,关注了哪些技术博主? 。。。接下来是技术问题: 4、常见的行内元素和块级元素有哪些? 5、如何转换行内元素和块级元素,如何设置他们的宽高属性? 6、css实现隐藏元素的方式有哪些
10.19面试交通银行总行,软件研发岗 自我介绍,主要负责前端,写过一点后端数据库语句。。。。 第一个面试官 1.前端框架 2前端优化(随便说了一个) 第二个面试官 1.mybatis中的$和#的区别 ($相当于变量占位符,#参数占位符),我没回答出来,说不会。 2.场景题 select*from table where column=10,怎么优化。 我说不要用*,写出来单独的列 问我还有吗?
银行卡识别是指利用手机相机扫描银行卡,然后通过OCR文字识别技术,将图像转换为文字,得到规范的证件信息文本。 1.功能介绍 可返回银行卡的多项信息:银行卡号,发卡行名称,发卡行标识代码,卡片名称,卡片类型。 支持凸卡、平卡,横卡,竖卡等多种信用卡和储蓄卡识别。 横版银行卡支持竖屏扫描和横屏扫描;竖版银行卡只支持竖屏扫描。 扫描界面可定制。 2.银行卡识别流程 3.银行卡扫描 SDK-Demo 打开
银行卡识别是指利用手机相机扫描银行卡,读取银行卡信息,然后通过 OCR 文字识别技术,将图像转换为文字,得到规范的证件信息文本。 1.功能介绍 可返回银行卡的多项信息:银行卡号,发卡行名称,发卡行标识代码,卡片名称,卡片类型。 支持凸卡、平卡,横卡,竖卡等多种信用卡和储蓄卡识别。 支持竖屏扫描、横屏扫描(仅限横版银行卡)。 扫描界面可定制。 2.银行卡识别流程 3.银行卡扫描 SDK-Demo 打
形式:群面+单面 等候间核验身份证和签到,记得带身份证原件,7点45进入等候间,8点半开始面试。 群面回答一个问题,按照编号顺序挨个回答,我这组的问题是:在打造移动端营销工具,如何通过互联网技术,实现智能匹配营销策略。 单面2-3分钟,露出上半身站立自我介绍一分钟,到时间会被打断,然后坐下回答问题,就问了我两个 1.你实习收获了什么 2.你做过项目吗,在项目中承担什么职责,用的技术是什么,语言是什
1对4面试官 每人10-15min 先自我介绍 针对自我介绍会问几个问题 然后看简历让讲项目 无八股 最后是聊天,比如考不考研啥的
岗位:互联网金融产品经理 时间线: 6.27笔试(除了选择,有很多简答题,都和银行金融科技产品经理相关) 7.14一面 8.10offer 线上面试形式: 3v3,大家都是信息专业相关的 1. 自我介绍 3-4分钟(可以说一些学生工作 2. 对银行的pm如何看待,自己有什么优势劣势 3. 简历上感兴趣项目的提问 #民生银行#
原定10分钟,实际面了近20分钟 自我介绍,不让按照简历念,让我总结讲出我在开发和数据分析的经验和实践。 然后让选方向(开发还是数分),我说我技术栈更适合开发,面试官说我应该走数分。并让我讲述我为什么跨行投身金融业,优势在哪,为什么想做开发。 混合双打: 男面试官: 问了异常处理, 数据库增删操作, drop truncate delect, 联表查询,union all与union。 问实习(小
一面: 做项目用的什么数据结构?hashmap底层原理扩和扩容机制,array和arraylist底层区别,redis都存了什么,mysql的表怎么使用的,mysql事务,设计模式,项目问题解决,技术学习路线,threadlocal用法及底层原理,synchronized和lock的区别,项目多线程使用,用线程池原因,线程池参数讲解,自己的线程池参数。 算法:用两个队列实现一个栈 思考:设计银行流
信息科技岗面试,四五个面试官 进入面试间,首先站起来看一下形体 然后,一分钟自我介绍 最后问了一个问题, 面试官:我看你的期望城市是XX 回答:对,学校在XX 面试官:好,你可以离开会议室了 #中信银行##中信面试##银行信息科技岗##中信银行信息科技岗校招#
7.1 投递 7.2 笔试 60min 大概30个选择题,内容主要是数据结构、java、数据库、linux相关 7.8 一面-25min 五个人群面,一个hr轮流提问,进面基本都是双92硕士+实习/论文 自我介绍一分钟 两个实际工作场景问题,类似:工作中怎么看待合作、项目出现问题怎么办、怎么看待有工作大家都不愿意接受这种。 问个人情况,家庭地址,研究方向等,确定来的意愿应该是#银行##华润银行##
我记得笔试还是3月份写的,后面又重新发了一个笔试,就没写,然后昨天突然收到hr面试说笔试通过了,约今天下午3点50面试,(腾讯会议显示15分钟的面试时长)。 面试官是位女生,整体给我感觉就是很水,没有一点专业性,问的全是八股文,很简单。而且问的断断续续的,我说完了也没点反应。也问了一道算法题二叉树前序遍历的思路。反正全程我都回答的很顺畅,因为确实简单。 最后反问情节问公司的业务流程(她说业务流程是
线程中的方法 static关键字 抽象方法的方法体要不要带{}大括号? 情况最坏的排序次数最少的是哪个 基数分类的适用类型 依赖注入 抛异常的情况 Thread.sleep()会不会抛异常checked.exception? protected的子类权限 和float类型数据做比较 覆盖 java的什么机制实现了多个进程同时执行(jvm,异步) Object类有什么方法(多选)synchroniz