《深信服笔试题》专题

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员工信息表emploee_info_tb（eid员工ID，dept部门，age年龄，entry_date入职日期，last_sal_chg_dt最近一次调薪日期） 薪资变更表salary_change_tb（eid员工ID，event_date调薪日期，salary调整后薪资） 计算员工平均涨薪周期（张薪一次需要的月份数，保留3位小数）和平均每次涨薪幅度（输出成百分比的形式，只保留成整数），只需要

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ab两种点心，每个礼盒放3个点心，a、b至少各有一个，求最多能包多少个礼盒 签到题直接print就行，输出a、b、(a+b)//3的最小值 给一组0，-1，1数组，分割点k左大于等于0、右侧小于等于0的为异常数据，求最乐观情况下有多少个异常数据 类似接雨水问题，设定两个n+1的数组，分别代表k左侧和右侧异常数据个数，初始化为0，对原数组进行遍历，最后取left[i]+right[i]的最小值即可。

早上在绿色求职软件上看到美图公司在招实习生，果断去联系了。先发了准备好的简短自我介绍，然后hr很快就发来了简历申请，然后问了我的到岗时间啥的。就发来了邮件笔试题。面试官说要笔试后才能有后续流程，比如电话沟通等。部门应该是以一面所在业务线为主。   【笔试题目】 1. 列举三款你最喜欢的摄影摄像类产品，选其中一款详细说明你喜欢它的理由 2. 展示5-10张你自己拍摄美化的照片，自拍、美食、风景等类型

很少有go语言的代码，哭 （好像是春招笔试，不知道和暑期是否一样 题目链接：https://mp.weixin.qq.com/s/5dOkeepCP-PXt1QXRYGX5Q 第一题：稳定数组 dp package main import "fmt" func do(nums []int) int { dp := make([]int, len(nums)) for i := range

第一题 74% 第二题 45% 大家都什么情况？？ 1、文件查找 输入描述 第一行，关键字 第二行，数字n，以下n行字符串，-...代表root下的一级目录，--...代表-下的目录 输出描述 找到关键字对应的文件路径 4 6 root/ -folder4 --folderrr1 ---a4.txt ---b.txt -folder1 输出： /root/folder4/ /root/folder

T1先后经过三个点，求最短距离；平面可连接扩展。 模拟即可 T2向有根树的叶添加节点，使得距离根一定范围内的节点数最大。 只需要关心叶节点和它的深度即可，注意是无向图，不要被例题图片迷惑了 T3抽卡题，规则不再赘述，玩过原的应该会熟悉些。跟实际游戏还是有点区别的，实际上89抽之前也会增大抽取概率，本题留了一手。 数据范围很小，维护一个第i抽出金的概率数组，二层循环模拟即可，最后期望就是抽数乘以概率

有的提干做了精简，保留了原意。 第一题 一、比赛规则 一年一度的讯飞亲子篮球比赛开始了。在罚篮项目中，参加比赛的N名小朋友，根据年龄从小到大按照1.2.3..N顺序编号，比赛根据序号顺序进行，每人罚篮10次，进一球得一分。最终挑选得分之和大于等于K的连续序号选手颁发奖品，由于奖品数量定， 为了让获奖者获得更多的奖品，要求瓜分奖品的获奖选手最少，另外为了照顾年龄较小的小朋友，当有多种获奖可能组合的时

T1跳过 T2如果没AK的（尤其是83%），大概率是贪心的选择出了问题。我们贪心的应该是任务最低要求结束电量：

有帮助欢迎点赞评论 T1跳过 T2如果没AK的（尤其是83%），大概率是贪心的选择出了问题。我们贪心的应该是任务最低要求结束电量，证明见图：

第二题代码与证明，有帮助欢迎点赞评论哦

分块数=不同的直线数+矩形内所有直线交点数+1 直线和交点有重复情况，需要去重