《海信面试》专题

自我介绍 useEffect的依赖项是基本数据或者引用类型，怎么监听的？（基本数据只要值变化和引用类型只要地址发生变化都会引起组件重新渲染） setState是同步还是异步（八股） Antd中，父组件用表单Form包裹，里面个有子组件，那么子组件中我如何对Form进行一些操作，怎么做？（没太懂啥意思，就说了通过useRef获得Form的结点，然后操作）Form的穿透有了解吗？（不知道，没听过） a

为什么学习前端 网站是用什么服务器搭的？（腾讯云）对云计算有了解吗？（不了解） 个人博客所用技术？（react+redux+antd+node+mysql） 部署时候用到niginx工具吗（配合面板进行niginx配置） 对哪些部分进行了封装？（echarts、编辑新增表单） 博客中提到组件通信讲解下（八股） 类式组件和函数式组件区别（八股） 自定义hook写过吗（没写过，但是知道其作用） 建站日

9月20日    总行软开岗     15min+     2技术+1hr    hr一上来先提问，问了关于学历，家住在哪儿，是否接受转岗等问题，由于本人是天津本地人，本科和研究生都是在天津市的学校读的，所以hr针对这个问题多问了几句，比如家庭地址啊，都投了哪些岗位啊，投的岗位是不是都在天津啊这种问题。 然后就是技术面，第一个人先问了我几个java和数据库的问题，数据库问了分组函数、窗口函数和去重

23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1： -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容？ -小组如何分工的？ -产品是否上线落地？ 3、两个获奖作品项目： -落地项目还是概念项目？ 4、项目3： 4.1 项性质目？（概念项目or落地项目） 4.2 项目改版的目的？ 4.3 详细介绍（投屏）

【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1： -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容？ -小组如何分工的？ -产品是否上线落地？ 3、两个获奖作品项目： -落地项目还是概念项目？ 4、项目3： 4.1 项目性质？（概念项目or落地项目） 4.2 项目改版的目的？ 4.3 详细介绍（投屏） -用户访谈是如何选取用户的？ -问卷调查的目的是？ -问卷主要

软件工程师 一面 1.自我介绍 2.说一下两个项目经历 值得说的 用什么技术栈 个人职责 有没有遇到特别难的问题 怎么解决的 忘记说分布式了 3.RBAC原则 建的表 用户表 权限表 角色表 4.jwt的结构 5.jwt负载是什么信息 6.Spring IOC 忘记说解耦合和AOP 7.使用什么数据库 怎么建表 要注意哪些事情 8.加索引基于什么条件判断 9.使用索引的缺点 这里没想到 面试官给我

1.自我介绍 2.项目介绍 3.针对项目介绍问了一些问题，其实都是我介绍过的点，感觉面试官也没怎么认真听，     问了项目用了什么方法、什么模型     怎么避免遮挡问题 4.研究生期间研究内容是什么，讲一些相关的论文 5.本科期间研究方向是什么 没给反问的机会，直接半小时一到面试官就赶快结束，让我等消息！！ #2022提前批#

一面：一个短头发看起来还有点害羞的小哥，超级温柔，面试体验超级好全程约15分钟 1、自我介绍 2、简历追问(主要是和电商相关的) 3、工作地点 4、反问 结果：过了一两天来了电话告知已通过 二面：两个女面试官，表情严肃，做事干练，言简意赅，全程约6分钟 1、自我介绍 2、对电商运营岗位的理解 3、老家是哪里 4、简历追问(电商相关) 5、反问 结果：那个电商运营岗位的理解回答得不好，当时有点慌张，

#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位，后被hr调到海外内容运营。 一面，hr电话面，20min 了解基本情况，岗位意向，工作经历等 二面，业务主管线上视频面，40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的，但taptap是个游戏平台，是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap？觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品

面试者情况：1年经验，简历2个项目 总结：难得一批，底层不懂，直接寄！ 暖场环节： 【1】是否离职-》离职原因； 【2】工作整体范畴；（最好讲一下自己参与了团队管理工作，例如：文档撰写、周报日报记录、会议概要总结等等） 【3】对自己新工作的预期（谈一下未来发展） 八股基础： 【1】java程序执行时，jvm中几个区域介绍（内存模型的介绍） 【2】jvm优化工具的使用（jps，jstack） 【3】

记录一下，时长30min 自我介绍 项目1介绍，以及细节提问，为什么使用这些方法？遇到了哪些困难？如何解决？ （针对项目）为什么用dbscan，与kmeans的区别和异同 项目2简单介绍 除了了这些项目以外，还接触过什么深度学习的网络结构 反问环节 整体感觉还不错，面试官人挺好的

岗位高性能算子开发（应该是秋招 我没想投实习 1.简历介绍 2.ai编译器流程（包含常见优化手段 3.TVM介绍 4.GEMM优化 5.bank conflict解决方式 6.实习介绍 7.虚函数 8.auto_ptr 9.挖了一个坑 问我auto_ptr内部是怎么进行count同步的 手撕： auto_ptr实现 反问： 技术栈很全面 一共两面技术面，接下来如果过了就是hr面

一面： HR面常规问题 二面： 主要根据简历问问题 1. Java项目中有几个功能模块，有几个模块是你负责的？ 2. 数据开发编写sql所用的数据库是什么？数据清洗的规则是什么？数据爬取是做的固定网站的爬取还是自动爬取

1. 自我介绍 2. 实习工作 3. 慢sql优化、流程 （深挖 一半时间在讲sql优化） 4. 聊项目 业务流程（又被布隆过滤器坑了...） 5. 算法：设计实现双端队列、设计链表（时间不够，讲思路就可以） 全程聊实习、聊项目，面试体验最好的一次

全程没有问八股，都是管理类问题，而且问我为什么不投研发岗？ 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作，为什么不做开发，技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题，不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理，怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司，进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点，秋招第一面，表现一般，希望后面顺利！