《4399面经》专题

5.19 一面 5.22 2面 刚面完 不知道是不是kpi面 二面hr说一周内给结果 问他我表现的怎么样，他说他具体也不清楚，后面还有几个同学等他继续面试，感觉凉凉。。。。 一面： 自我介绍 介绍自己的两篇专利 机器学习有哪些（因本人论文用的深度强化学习） 大模型有了解吗 chatgpt理解，会根据你的理解展开问问题 python中 pyc这些有了解吗 c++中什么情况下会导致空指针异常，如何解决

时间线：3.28笔试；4.10一面；4.17二面；5.5发邮件询问进度后收到感谢信 地点：上海 一面（一小时 1. K3S kubeedge有什么区别 2. kubeedge边缘自治体现在哪里 3. k8s架构介绍 4. kubeedge安装过程 5. K8s资源类型 6. 使用过Python什么（答的flask，让介绍 7. 介绍下Restful 8. python数据类型 9. 链表 数组区别

#面经# 自我介绍 介绍项目 使用线程有哪些需要注意的 epoll的优点 对linux的理解 关于cache udp如何处理丢包问题 问笔试相关的，选择题选项涉及的知识点、编程题怎么做的 虽然简单，一紧张不知道怎么回答了，面完就挂了

秋招尾声，基本靠印象写。很早之前面的。 一面： 非常考验基本功，硬核！ 问项目 1.用C++设计内存池 2.python语法考察 3.bash语法考察 4.手撕环形队列、快排（主要是限时） 二面： 挖项目 三面： hr面 #魔门塔##Momenta##秋招日记##秋招校招#

一面大概50分钟 问项目 如何判断一个点在三角形内（向量法和面积法 三维空间内一个点绕原点旋转α度求坐标（求xy坐标 二维空间中很多个点找出距离最近的两个点（暴力法，xy轴映射 unity navmash的底层实现（没看过源码，猜的a* 介绍一下a*算法 tcp和udp的区别 帧同步和状态同步的区别 如何实现可靠的udp（kcp stl map底层是用什么实现的（红黑树，unordered_map

11.15 北京某科技校招一面技术面 首先自我介绍，然后围绕项目进行提问。 1.对于多线程的了解 2.多线程的运用，有运用过吗？ 3.为什么某部分你要用多线程 4.项目里的后端c#你有用到哪些技术 5.聊一下c#对于内存的控制 6.聊一下值类型和引用类型的区别 7.结构体是什么类型，你为什么认为他是这个类型 8.tcp/udp不同 9.硕士研究方向 研究课题 10.研究课题用c#跑过吗 还问了我喜

12.6 重庆某公司校招技术面  1.围绕项目问了很久，发掘业务能力，学习能力，表达能力。  2.谈谈反射  3.谈谈泛型  4.依赖注入 回答得比较一般吧。。  5.反问环节。#如果校招重来我最想改变的是##关于秋招我想说#

项目 对MPG模型的理解，对底层调用的原理，p和m绑定怎么分配资源？ 内存逃逸的理解 垃圾回收机制 如果gc过多怎么优化 原子操作 context怎么实现上下文的通信，通知协程怎么实现的？ select实现原理 map怎么实现顺序读取？ 切片扩容机制 空切片和nil切片区别 defer执行顺序 稳定排序和不稳定排序 设计模型记得哪些？ 观察者模式，工厂模式 git的merge和rebase区别？

1，自我介绍 2，实习介绍 3，实习深究 4，怎么理解产品经理 5，产品经理怎么分类 答 分为tob app微信 To c 数据分析 后端等等 6，产品经理该具备什么能力 统筹，团队(平等)，热爱，逻辑，创新 7，产品经理工作流 需要改进 加强理解，太浮于表面 再渲染一下实习

1. 自我介绍 2. B端和C端的区别 3. 开发延期了怎么处理 4. 软著的具体做了什么 5. 项目团队配置 6. 产品经理和项目经理的区别 7. 项目中你做了什么 8. PRD都包括哪些内容 1. 优缺点 2. 怎么看待加班和出差 3. 别人对你的评价 4. 你希望有个什么样的上级 5. 你对今天的面试官打分 6. 你怎么适应出差的客户、和其他部门的员工 7. 5年内的职业规划

岗位：商业分析师 BA 笔试-需求分析 一个航空公司的例子 一个公司希望改善自己的系统，给了一些问题表述，去分析需求和重要度排序，然后写一封邮件邀约会议 一面-Role play-笔试一个月后 一个非洲购物公司的例子，描述了现行业务框架，现行问题表述，未来公司发展展望 ppt做业务流程梳理、需求分析、解决方案、重要度排序、接下来的合作流程 注意重点需要解决哪些问题，明确解决日程 二面-文化面，无p

秋招第一个offer，整个面试体验很不错，准备的过程中在牛客上看了很多面经，把自己的经历发出来，希望能帮到大家！ 基本情况： base 西安， 领域英才计划，数据开发岗 时间线： 8.15 投递 8.26 收到测评邮件 8.30 收到一面邀请邮件 9.3 一面（结对编程，1h40min） 9.6 收到二面邀请邮件 9.9 二面 （pre+文化，1h） 9.14 收到offer email 基本上是

岗位: 解决方案技术工程师 形式: 线下（hr要走了，所以约的高铁站肯德基店）30min 总的来说，问的比较常规，没有过多问简历 1.自我介绍 2.父母工作 3.有没有对象 4.对岗位的理解 5.遇到最困难的事情(追问细节) 6.朋友的评价 7.成绩方面（挂科没 四六级） 8.为什么能胜任工作（这个感觉答的不好） 9.之前有接触过硬件吗 10.兴趣爱好 11.性格 12.喜欢与人沟通吗 反问： 岗

最近几家100-499人的公司，整合面经。 1、自我介绍 2、项目 3、线程的创建方式 4、sleep和wait方法的区别 5、CAS原理 6、synchronized锁的升级过程 7、MySQL方面做过哪些调优 8、索引失效的场景有哪些 基本上都在深挖项目，八股相对较少 9、接口与抽象类的区别 10、常用的设计模式都有哪些？ 11、JVM的特性 12、堆内存与栈内存的区别 13、序列化与反序列化

父gc（面试官表述是说父gc）什么时候会用到 第一次遇到懵了 有没有大佬给解释一下