《上海银行》专题

这个岗位只有一次面试： 1.自我介绍（匹配JD，我着重介绍自己的韩国交换经历、游戏经历、自媒体经历及成果） 2.深挖了简历中的三段经历（运营比较注重用户思维，回答前先梳理好活动/项目/作品面向的人群特点和活动目的，因此为了这个目的，我们面向这些人群做了什么） 3.抖音和B站的用户群体有什么不同？（我之前面过很多运营岗这个问题已经有过积累，网上很多答案‼️） 4.围绕一个手游说明它吸引你的点，并且说

#市场营销人求职交流聚集地#个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：叠的游戏大家应该都不陌生，自我介绍我也说了我玩过。所以面试官问了我能否提炼下这个游戏的卖点 问题2：如果你拿到这款产品，要发海外，比如说事情并在欧美的地区，你怎样去进行它的一个延伸的一个竞品的分析调研，你将会从哪些维度或者用哪些工具来具体展开分析？ 问题3：介绍一

方法介绍 1.1、什么是Trie树 Trie树，即字典树，又称单词查找树或键树，是一种树形结构。典型应用是用于统计和排序大量的字符串（但不仅限于字符串），所以经常被搜索引擎系统用于文本词频统计。它的优点是最大限度地减少无谓的字符串比较，查询效率比较高。 Trie的核心思想是空间换时间，利用字符串的公共前缀来降低查询时间的开销以达到提高效率的目的。 它有3个基本性质： 根节点不包含字符，除根节点外每

方法介绍 一、什么是Bloom Filter Bloom Filter，被译作称布隆过滤器，是一种空间效率很高的随机数据结构，Bloom filter可以看做是对bit-map的扩展,它的原理是： 当一个元素被加入集合时，通过K个Hash函数将这个元素映射成一个位阵列（Bit array）中的K个点，把它们置为1**。检索时，我们只要看看这些点是不是都是1就（大约）知道集合中有没有它了： 如果这些

鲨鱼哥面试归来！ 🤔 面试感受：小姐姐可太温柔了，还问我有没有女朋友，鲨鱼哥肯定是没有女朋友的。 面之前看了一个老哥的帖子，基本上问的一样，包括如下问题： 👥 面试题目 自我介绍，家庭情况，个人优缺点，工作经历感觉最困难的工作是什么，能接受什么样的工作强度和工作节奏，导师怎么评价你，你为什么选择这个岗位，工作地意向，有没有别的offer； hr小姐姐介绍了岗位的职责。感觉强度有点大。不过她给鲨

1、自我介绍 2、挖简历：剖析每个项目的目的与做的过程，有什么优化的空间。 3、你平时如何做需求分析？举例 4、根据soul这类语音房产品相对完善的软件，聊聊你对语音房产品的了解 5、接4：对比一下聊聊你对我们的语音房产品的看法 6、对于这份工作以后的想法，想怎么发展 7、自己本身的职业规划

今下午面的前端，只准备了一天半，全流程只用了25分钟左右，我以为是KPI面结果反问完了面试官就告诉我一面通过了，等HR联系我二面 经典自我介绍环节 问了一下学校 问用过的技术栈 你记得的常用的git的命令（git clone\pull\push\commit\merge\checkout\log 我还回答了回退版本和合并分支的流程） 说一下你了解的git commit message规范（<类型>

写个面经攒个人品 面试官结合项目问八股文的问法给我人整麻了

1. 个人介绍 2. 介绍第一段内容运营实习，提问有什么成果的量化指标，内容平台有什么创新产品； 3. 介绍第二段产品实习，页面字段透出策略的选择； 4. 如何做短视频的推荐系统，如何设计它的推荐策略； 5. 如何提升互联网思维； 6. 目前投递的行业、offer情况 7.是否会用SQL 反问 1. 具体的业务内容（应用市场的广告） 2. 产研团队的构成（20个产品，20个运营，团队比较完整） 3

一面 技术面主要询问作品集的设计过程和细节。之后询问了实习经历。整体氛围轻松，更多像谈人生理想和职场经历还有专业理解。面试官会更在乎面试者的说话方式，以及实习经历是否和公司行业相关。 Q1：实习的时候遇到了哪些困难和挑战？如何解决？ Q2：为什么从工业设计转到交互设计？ Q3：基本的设计流程？ Q4：to b和to c的区别？ 二面 hr主要询问了面试者的各项意愿和基本的背景调查。都是一些常见问题

面试过程：面试周期从初试到复试到结果，大概10天左右的时间。 初试：面试内容主要针对做过的项目进行深挖，详细的介绍，面试官会对其中的细节提出设计缺点和你聊，要主动和他探讨，也不要一味的去迎合。 复试： 1.聊一下项目细节，如果项目讲的可以的话，会一直对项目进行延伸提问； 2.出一些有关项目题目，让现场思考进行解答； 3.说说最近让你眼前一亮的App设计，交互上或视觉上的都可以。（尽量选能代表你眼界

背景：主研多模态分类领域，秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗，如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程：投递岗位为算法工程师（数据挖掘），投递时间n，测评时间是n，笔试时间m=n+4，一面时间k=n+27=m+23，over 直接电话约面并电话面试的，围绕项目抠细节，面试官人很好，海信值得一面 一面，55min： 项目一模型设计、实现细节 评价指标，micro-F1和macro-F1，宏平均是

#海康面试# #海康威视# #面经# 提前两天收到的面试通知，这是一场通用素质面试，其实就是HR面，提前在钉钉群排顺序，两场都是牛客平台。 HR是一个女生，人很好，不给压力。约定的10点面试，已经提前准备好了，所以9点50直接开始。 1：自我介绍 2：作为班长在管理方面遇到的问题 3：作为心理委员是如何去与其他同学沟通的 4：怎么去处理的网络故障，详细说一下 5：实习和兼职经历 6：家庭情况，家里

背景：双非本科23届小语种 hr在boss上邀请投递， 投递时附上：到岗时间、可实习时长、出勤天数、小语种口语能力 可能因为岗位是急招，因此流程会稍微快一点 业务评估简历后就开始可以约面试了 总体情况： 周一下午投递， 周二下午业务一面 周四下午业务二面 下周一hr面 业务一面 - 时长：53min （一）外语问答： 1. 自我介绍 2. 忘记了什么问题 3. 简历深挖 （自己讲得太细，被提示时间

1、自我介绍 2、哪里人，对城市有什么要求（回答了想去总部...是不是限制死了） 3、对工作最看重的是什么（说了发展前（钱）途和城市...） 4、之前经历和制造业不是很符合，为什么选择制造业，不去互联网（今年秋招不敢挑三拣四啊...） 5、反问 和我说5个工作日内没信就是凉了（是在暗示我别等了是么）面试虽然比较水，但感觉凉凉，我是fw😣 -----------------------------