上午十点多开始的,在钉钉上面面试的,面了十几分钟。 问了有没有项目经历。 有没有接触过开源项目。 问了http协议和TCP协议的区别。 问了网络层和传输层的区别。 问了了解哪些数据结构。 反问,问了新员工培养机制,工作强度。 感觉像是kpi面,估计寄了。#23届秋招笔面经##Java面试#
一共10个人,面试时常大约20分钟,每人1分钟左右的时间自我介绍 根据个人情况面试官会进行提问(不包括所有人),问题比较广泛,不涉及具体技术类的问题 同组基本都是92硕士,各个专业的人都有 总结:好好准备自我介绍,尽量多说一些自身的经历,例如学生会、实习经历、获得奖项、奖学金等#北京银行##北京银行总行信息科技#
时间:2022.6.17 16:00 面试时长:腾讯会议20分钟 记录一下第一次面试 ,问的问题都不难,主要针对你的简历一个一个问,一定要熟悉简历。 十分温柔的小哥哥,你不会还给你讲一下,灰常不错。 一面: 面试流程: 正常询问 技术: 1、Python基本的数据类型 2、布尔类型?怎么表达真假 3、空字符串是什么?False 4、介绍自己学习的框架?(作用、怎么用的) 5、teardown是什
14:46到15:06 只记得部分问题。 ①说一下对java的多态的理解 ②ArrayList和LinkedList的区别 ③Redis和MySQL怎么保证数据一致性 ④线程的可见性 ⑤现在有三个线程,如何实现按顺序执行线程? ⑥讲一下final关键字 ⑦是否接受转C++ #烽火通信##烽火通信面试#
面试10min,三个面试官,先1~2min自我介绍,然后提问 1.会java吗?掌握到什么程度? 2.看你是自然语言处理特色班,做过什么相关的项目? 3.绩点排名多少? 4.偏向系统开发还是数据分析?
引用脚本的内容: /*在欢迎页面增加版权信息 By:Ansifa */ SetCompressor /SOLID lzma XPStyle on Name "在欢迎页面增加版权信息" OutFile "在欢迎页面增加版权信息.exe" !include "MUI.nsh" !define MUI_PAGE_CUSTOMFUNCTION_PRE WelcomePageSetupLinkPre !
线下一面、二面在国庆节前,详细记录看我之前的帖子。 10.10早上打电话约10.11早上10点技术面试。 第二天9点半就打电话来让我准备面试了,本来刚要去实验室,结果只能在宿舍用手机开腾讯会议面了 信息技术岗,技术面试 + 主管面,50min 三位面试官,两位技术,还有一位应该是分管领导。 以下是技术问题: 自我介绍 为什么来广州 详细介绍一下实习做了些啥。 数据库分表和分区表有什么区别? 讲一下
一面忘了记录 字节二面 NIO的场景,什么时候用NIO,文件用NIO吗 epoll适用场景 为什么epoll快 epoll中涉及到的api和数据结构详细深入 epoll阻塞在哪里 网络数据包接收的过程 分布式事务怎么手写实现 cap什么时候cp,什么时候ap explain中的type的类型有哪些 联合索引 a b c 为什么是最左匹配,a = , c = 会怎么匹配怎么找 abc索引,acb会走
双非本,坐标地级市分公司,总共感觉十分钟不到 1.自我介绍 2.说说实习干了啥 3.看项目上写的有商业计划书,说说怎么进行商业模型分析的 4.担任学生干部,说说主要都做了什么 结束,没有反问环节 面试间不隔音,一面前里面面试官大声密谋听的清清楚楚🤣多少人过笔试,多少人筛过简历,要录取多少个,我前一个好像是研究生,张嘴就是SCI,拿研究成果跟清华那个比怎么怎么好,听得我一愣一愣的,想走了都
没想到没做测评还发面了😋,结果10分钟快速结束战斗😅 三个人,1hr,两面试官 自我介绍 为什么选择建信金科(海投的) 为什么选择广州 为什么选择前端 项目难点 项目结构 一个场景题:一个用户连了一个wifi,但是在发请求的请求的是A,结果返回的确实B,是怎么回事?没答上来,随便拉扯一会(DNS劫持) 项目使用人数 有没有H5或是小程序端 如果要做设配,该怎么做 后面忘了😊 总结:没八股没反
提问: 自我介绍 介绍一下你简历上的项目? 除了这个还做过其他的项目吗? 有没有参加过建模比赛? 对机器学习有了解吗? 总结: 面试官看起来是人事部门的,不像是技术人员,都没怎么问技术,很快就结束了。 心态上凑合,没上次那么紧张了。 老毛病又犯了呀我真的,跟对面那姐姐聊的太诚实了,机器学习那里我跟人说没怎么用过,回想起来就应该说一直有学习,也了解过,我真的悔死。虽然我也说了几种有监督和无监督的算法
这个单位的面筋很少,我也来写一个供大家参考。 6.20官网投递 7.6收到笔试短信 7.9做了线上的考试, 考试分两个部分 1)专业知识(我投的软件测试),这部分题量不大,比较基础的一些知识。 2)托业考试(包含英语听力&阅读&语法),题量巨巨巨巨大,100道听力,100道阅读,个人感觉题的难度从易到难在递增(CET-6飘过选手) 7.21收到面试短信 7.23线上面试, 这个就比较坑了,给我分到
今年面银行的秋招经历😢 笔试部分 没有编程题,全是单选题,150分钟 EPI(45题,言语理解,逻辑推理,数算,思维策略,资料分析) 英语(30题,其中20道单选,两篇阅读理解) 综合(60题,邮储知识,信息科技,金融知识) 涉及到的邮储知识点有: 邮储成立的时间——2007 香港、上交挂牌上市时间——2016、2019 网点将近个数——4万个 2022年在英国《银行家》杂志全球银行1000强中
主要是为了自己记录一下,方便回顾,如果能帮助到正在看面经的你,就更好啦~ 单面形式,面试官是个亲切的小姐姐,全程都提醒我不要紧张~~~~ 1.例行自我介绍 2.英语自我介绍(翻车了,怪自己没有准备好,国际化岗位啊。。。) 3.为什么想做运营(自己的专业是理工科,行业也和金融毫不沾边) 4.那你了解我们公司是干嘛的嘛? 5.你理解的用户运营是什么?或者你理解的运营是什么? 6.如果复购率下降了,如何
1.自我介绍 2.现场阅读材料,回答问题 3.一道应急应变题 4.针对简历亮点提问一道题 PS:看了牛客之前的面经说面试官是很nice的小姐姐且问了对岗位的理解,职业规划等正常题目(当然没说是什么岗位),怎么到我这就成了八个面试官有的面试官黑屏,有的面试官闭麦,有的面试官一脸疲惫地盯着屏幕(露脸的都是中年人),提前体验了一把公务员面试的感觉,准备的都没用上,全靠糟糕的临场发挥硬撑着而且人保科技刚成