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一家正在迅速发展的电商公司，两年竟然融资两轮（好夸张），Hr主打的就是一手能学到很多东西（因为涉及到供应链、商品、用户多个角度），入职后可能需要去一线学习。 一面：（1月31日，数据组同事） 实习中感觉最有趣的一件事 服务分实验的设计流程，实验结果，有没有使用到ABtest，以及ABtest的结果？ 实习中遇到的最难的一件事？ sql，连接有几种；聚合的方式有几种？ python，缺失值处理的方式

【面试形式】：1V2 （部门主管 + HR） 【面试时长】：20分钟 【面试流程】： 自我介绍 对歌莉娅的了解 ？ 为什么选择这个岗位 ？ 对海外文化差异的感受？尤其对于线上购物。 在国外是否有线上购物经历？过程感受如何？分析优缺点。 在国外是否有在品牌官网的购物经历，感受如何？ 你如何面对压力（英文） 在过去的一年里，你是如何提升自己的技能的（英文） 朋友通常如何评价你（英文） 反问 【面试复盘

面试过程： 1．公司前台扫码登记，填写问卷，简单了解情况和预期薪酬 2．进会议室面试，直属上司面（全程30分钟左右） 3. 3.1自我介绍 3.2实习＋项目经历一段一段详细问（主要部分） 4．职业规划 5．为什么实习和项目经历和互联网没关 6．反问 面试感受： 1．网上说这家公司容易套方案套公司架构，但我的过往经历和跨境电商没什么大关联，所以我觉得还好。 2．网上也有评论说hr和面试官态度不好，我

一面Q＆A（基础业务面） 1．自我介绍（其中我提到对电商运营的理解，有些也是上次面试的时候了解到的，所以姐妹们不要被失败打垮，每次的失败都意味着一点点进步！） 2．我看你之前的学习和工作经验，包括你学习的专业，其实和电商还是有比较大的区别的，为什么想要做电商呢？ 3．你认为在字节实习能给你带来什么呢？ 4．能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗？（讲了一个红旅文创助力乡村振兴

参加了拼多多跨境电商运营岗的现场面试，分为两轮业务面和一轮线上HR面试。首先HR打电话确认工作时间，然后进入业务面。面试主要考察自我介绍、简历问题以及临场情景模拟产品介绍（英文和中文都要准备好）。具体问题有点记不清了，但要保持好心态哦！最后是线上HR面试。整体来说，面试经验要好心态！加油💪。#拼多多#

【面试时长】：27分钟 【面试问题】 1. 自我介绍。 2. 为什么选择这个专业？ 3. 深挖简历中的问题。 4. 在学习中遇到最大的困难？ 5. 是否有出国学习，是否有去欧洲国家旅行？（大概考查候选人对境外的熟悉度?） 6. 什么会给你带来压力，如何解决？ 7. 你的个人优势？ 8. 对跨境电商的认知？为什么选择这个岗位？ 9. 在最近一段实习工作中，运用到哪些数据分析能力？具体描述。 10.

【群面形式】：辩论赛 【面试人数】：8位候选人+HR 【面试流程】： 面试官选出正反2组 每方4个辩手，分组讨论 每人依次发言+1分钟总结陈述 面试官提问，在对话框中私信面试官 【提问环节】： 本场谁的表现最好？ 为什么选择歌莉娅？ 对岗位的认知？ 用三个关键词形容自己。 【面试复盘】： 面试过程很简单，如果大家想好好表现，可以多看看《奇葩说》。 另外，在面试过程中最好保持清晰的逻辑和有条理的输出

【面试岗位】：跨境电商运营 【面试形式】：HR 1V1面试 【面试时长】：27分钟 【面试问题】 自我介绍。 为什么选择这个专业？ 深挖简历中的问题。 在学习中遇到最大的困难？ 是否有出国学习，是否有去欧洲国家旅行？（考查候选人对境外的熟悉度） 什么会给你带来压力，如何解决？ 你的个人优势？ 对跨境电商的认知？为什么选择这个岗位？ 在最近一段实习工作中，运用到哪些数据分析能力？具体描述。 父母是做