小米新媒体运营面试复盘，HR面前孔雀开屏。。

1.9去面试了小米的新媒体运营岗位了，能不能过一面还是个未知数，但我真的很感谢当时努力拯救尴尬气氛，扭转局势的自己

刚开始HR面挂哪吒同款黑眼圈，机械地问完一个问题就跳到下一个，完全没有深入追问。这种面试节奏真的让我心里没底，不是什么好兆头，我只能硬着头皮根据面试官的问题，结合自身经历和背过的案例拼命孔雀开屏，就像在台上拼命跳钢管舞，台下观众终于从面无表情露出了些许深入了解的欲望

以如何打造爆款视频为例，像小米这样的大厂，对候选人的创意能力一定相当看重，我意识到多结合实际案例，好好突出自己的创意闪光点。

• 以下个人答案仅供参考

首先，不论我做的是什么行业的内容，我都会先在内容平台上找到面向同类用户传播相似信息的对标爆款内容。然后拆解内容的核心元素，进行快速的学习，包括选题、标题、封面、内容框架、唤醒的情绪等等。

然后再基于分析的结果初步去尝试策划内容并且发布，基于发布后的数据结果来研究平台的推流算法和用户对内容的偏好。

以此通过先模仿再超越，结合数据结果和用户反馈，不断去优化爆款内容的输出策略，提升爆款内容的输出效率。(思维导图）

• 以我之前做过的低成本养狗视频软广为例

目标用户群体是低成本养狗人群，对于他们来说，养狗过程中费用的压力是一大难题。（围绕这个情况，引申出打造低成本养狗相关内容的几个关键元素）

选题：紧扣养狗费用高这个痛点，策划出 “单月一百五，快乐养狗全攻略” 的主题。这个主题直击目标人群的内心，让他们迫不及待想点进来看看如何能用这么低的成本养好狗狗，成功吸引目标人群的关注

封面：封面展示的是一只在旧纸箱里玩着自制玩具的狗狗，一脸满足。这既和低成本养狗主题相呼应，又会让人好奇这只狗狗背后的故事，极大地提升了封面的点击率

视频形式：采用萌宠加生活加经验分享的组合形式。通过展现狗狗在日常生活中的可爱瞬间，穿插主人低成本养狗的生活片段，再分享实用的养狗省钱小知识，丰富了镜头语言和画面内容，让用户更愿意留下来观看

开头前三秒：以 “月薪四千的打工人怎么实现养狗自由？” 作为开篇，精准筛选出目标人群，同时勾起大家的好奇心，成功提升 5 秒完播率 

中间内容：从狗粮、狗窝、玩具、疫苗驱虫这几个关键部分入手，详细阐述养狗理念，比如如何挑选性价比高的产品，计算各项费用，分享狗狗使用后的感受和实际状态。在提升观众收获感和留存率的同时，也自然地完成了产品种草

结尾：结尾通过三秒快速展示每月养狗的详细账单，对整条内容进行总结。这不仅提升了内容的信任感和真实感，也让观众忍不住看完，延长了观看时长

聊完这个问题才逐渐和HR打开话匣子，整场面试持续了36分钟，面试官在选择你，而你也在选择以后的同事啊，如果他态度不好，直接pass，刚相处0.5h都不舒服了，以后几个月日子不过啦。面试本身就是一个运气大于实力的随机事件，一两句符合面试官心意的话，一两个新颖的观点，都有可能帮你赢得面试。而这些都需要在一个放松的状态下才更容易发挥，进而营造出所谓“配得感”