首先，来看看我被问了问题吧： 1.自我介绍 2.实习经历： 在腾讯学到什么：人际沟通/专业两个方面； 有没有碰到什么问题，怎么解决； 3.说一下你的设计方法论 4.作品集你觉得比较满意的作品 5.有没有自己的画风 6.作图一般用什么软件比较多 7.说一下笔试思路 8.反问 总体来说， 二面会比一面问的更加细致， 在你没回答一个问题之后都会对你的回答进行深挖。 例如： 实习➡学了什么➡怎么学的➡怎么

笔试反思： 1.不管有没有做完，都要交掉，相信自己 2.比起迅速赶进度，精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面： 问题： 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点，不喜欢的点，你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问，提出质疑 反思： 1.自信！阳光！大大方方！

具体来说，游戏交互的设计实习可能对于爱打游戏的人来说非常友好，对于我这样的几乎不玩游戏的人，可能理解不会那么深刻。但是我也过了面试，说明面试的时候，面试官更加看重的是你这个人以及你的专业素养和可培养性。 总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题

因为特殊时期，所有面试都是视频+电话面试。HR小姐姐加了我的微信，然后发了我网易游戏交互岗的测试题，大概时间是5-7天。答题结果全部是网上提交，做好后整理成pdf+gif上传后，大概等了两天收到HR小姐姐的微信，说要跟我约视频面试，大概是公司交互设计师会跟我视频面试半小时，如果表现不错会直接进行下一轮视频面试，所以发给我了两个链接。 第一次视频面试是一个小哥哥，问了我一些测试题的细节，以及我觉得设

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。  二面是两个

背景：双非一本动画学生 面试人数：两个人，一个应该是游戏交互方面的管理层小哥哥，还有一个hr小姐姐，线下面试 问题记录： 1、自我介绍， 2、关于对游戏制作部门的分工了解的如何？ 3、你自己喜欢玩的一些游戏？ 4、因为我是之前有个基友在那边也是实习过同一职位，我也给他提到了对一些实际的工作内容的了解。然后这个时候，小哥哥会问你这些工作的意义，以及这些工作需要注意的点。 5、后面的主要是有关于对交互

通过内推投的简历，因为自己大学专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。  第一轮电话面试： 1、首先让我做个剪短的自我介绍 在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。 2、对我自我介绍的项目经历进行提问 我想这是为了核实项目的真实性吧，因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验，然

第一轮是交互设计师面试，算是专业面吧，主要聊作品集，挑一个自己觉得好的描述一下，然后根据你的回答问一些专业相关问题，问的很细。下面是一些问题记录 Q1：你手机中你觉得最好用的app Q2：玩哪些游戏？评价一下 Q3：如何做交互设计？ Q4：觉得产品需求必需很清晰吗？不清晰的情况下你怎么做接下来的交互设计？ Q5：你的核心驱动力是什么？  第二轮应该是产品开发的负责人面试，问的都不是专业相关，主要是

我是通过校园招聘然后笔试之后获得面试的，由于不在广州是通过视频面试的。面试中稍微问了一下我的作品，很短。 面试官问的面试题： 1. 自我介绍 2. 对交互设计的理解 3.玩过什么类型的游戏 4.平时有什么爱好 5.最近读了什么书？ 让我根据那本书的时代背景2分钟设计一个结算系统。我当时在看一个古希腊的小说，就按正常的结算系统使用古希腊的元素进行的设计。告诉面试官后，他问是否对自己的设计满意，我说的

一面二面都是线上面试；一面的时候感觉面试官问的很专业，自己有很多没有准备好，所以回答不是很好，面试官旁边的小姐姐还会辅助解释问题（可能我理解总是有偏差）； 二面的时候突然提前了20分钟，没有提前通知，面试官突然打电话来的，幸好一直在准备，所以可以马上面试了。 一面： 1、自我介绍 2、自己认为作品集的优秀作品是哪个，为什么 3、对游戏交互的理解 4、最近玩的游戏以及体验，怎么改进 5、问笔试的题目

面试过程：接到电话后，约面试时间。面试官很亲切，聊了很多，主要是作品集里面每个作品都过一遍那种，后面就是hr面试 面试官问的面试题： 1、自我介绍 2、聊作品 非常细 3、设计思路 为什么这样设计 4、什么是好的设计 5、我感兴趣的是哪块？ 6、你为什么做设计 7、怎么看待当下的UI设计 8、ui设计和交互设计的区别在哪 9、你如何做好信息构架 10、还有什么想问的

大概分享一下自己的实习经历吧～ 岗位： 游戏视觉设计师GUI 按照游戏风格与产品定位，工作内容包括游戏界面与图标，Logo，App启动图标的设计与制作，把控动画、特效交互效果的实现。 实习情况： 1.一对一导师指导：导师根据我的情况给我制定两个月的实习机会。安排任务让我完成，也会很耐心给我意见和指导。 2.参与游戏项目设计：后面一个月开始接触项目设计中。能够看到自己的设计运用到游戏中，还是非常有成

我之前投递的是网易这边的视觉设计实习岗位，偏向于运营设计，主要做一些海报、h5之类的项目。笔试题是做一个教育运营类的h5页面，主题是《**暑假早鸟福利场》，页面需要设计的内容包括：头图、转盘抽奖button，倒计时等。我的整个设计时长大概是一个晚上，主要设计思路如下： 1、笔试前期： 分析题目及内容：由于题目是《**假早暑鸟福利场》，因此我对字面意思进行了分析。暑假，也就是夏天，即画面的时间、天气

大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1-2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计。 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 最后确定了一下能去上班的时间和地点。 我都不知道我在说什么，感觉凉凉。发个帖子记录一下

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。